シーイーエヌソリューションズ株式会社は建設業において、デジタル技術を使った業務変革に貢献し、 サステナブルな未来を築く支えとなります
私たちはＥＳＧの視点から課題を捉え、地球環境への配慮、人権の尊重、安全で働きやすい職場の実現、 公正で誠実な企業活動を推進することで、持続可能な社会の実現を目指します
【環境：Environment】
シーイーエヌソリューションズ株式会社は、地球環境が人類の重要課題であることを認識し、自らの社会的責任
を果たすために、地球環境に配慮した事業活動を通じ、環境負荷の低減に取り組みます
- 【CO２排出量削減方針】
- 気候変動対応の取り組みとして脱炭素社会の実現に向け、各種施策を実施することでＣＯ２排出量を
- 削減します
- ・ 業務効率化によるエネルギー使用量の削減
- ・ ペーパーレス化の推進
- ・ オンライン会議ツールによる出張・移動の削減
- ・ 省エネ設定（PCの自動スリープ、エアコン温度の適正化）の徹底
- ・ リモートワーク制度の整備（通勤に伴うエネルギー使用の削減）
【社会：Social】
シーイーエヌソリューションズ株式会社は、あらゆる企業活動において基本的人権を尊重し、人種、性別、 年齢、宗教、ジェンダー、政治的・その他の意見、国民的若しくは社会的出身、国籍、障がいの有無などを 理由とした差別や人権侵害を行わないよう努めます すべての人が活き活きと働くことができる機会を提供し、職場環境の実現を目指します
シーイーエヌソリューションズ株式会社は、従業員（派遣社員も含む）の安全と健康の確保と、快適で働き
やすい職場の維持・向上のために、以下の行動指針に取り組みます
- 1. 労働安全衛生に関する法規制およびその他取り決め事項を遵守します
- 2. 労働安全衛生義務を理解し、実践できるように周知徹底を図ります
- 3. 労働安全衛生活動に関する情報は積極的に開示します
- 4. 働く人の心身の健康づくりおよび快適な職場環境づくりに努めます
【企業統治：Governance】
シーイーエヌソリューションズ株式会社は、法令の遵守および高い倫理観に基づいた企業活動を行うことが、
企業の社会的責任であり、持続的な成長の基盤であると考えます。
- 1. 法令・社会規範・社内規程を遵守し、公正かつ誠実な事業活動を行います
- 2. お取引先との信頼関係を重視し、健全な関係を維持します
- 3. ハラスメントや差別のない職場づくりに取り組みます
- 4. 個人情報や機密情報を適切に管理し、不正利用や漏えいを防止します
- 【贈収賄・腐敗防止に関する取り組み方針】
- シーイーエヌソリューションズ株式会社は、コンプライアンスの実践を経営の最重要課題の一つと位置づけ、
- コンプライアンスの推進に努めます
- 発注先・委託先に対してサステナブル調達基準を通じ、贈収賄等の腐敗防止の徹底に努めます
- 【競争法に関する方針】
- シーイーエヌソリューションズ株式会社は、資本主義の市場経済において、健全で公正な競争状態を維持する
- ために、独占的、協調的、あるいは競争方法として不公正な行動を防ぎます
